Sudah Pantaskah Anda Menduduki Posisi yang Anda Inginkan

Dari beberapa tujuan orang bekerja sebagian besar adalah tujuan ekonomi. Anda bekerja sangat keras hari demi hari tahun demi tahun. Tak terasa 5 tahun sudah berlalu Anda masih bekerja di perusahaan tersebut. Dan Anda baru menyadari bahwa Anda masih berada di posisi yang sama.

Anda mulai mencari alasan kenapa Anda tidak mendapat promosi jabatan tersebut. Dan ada 1001 alasan external yang menurut Anda yang menghambat promosi Anda. Tapi pernahkah Anda berpikir bahwa alasan yang paling tepat berada pada diri Anda sendiri ? 

Ternyata ada satu alasan sederhana yang tidak Anda lakukan yaitu membuat perencanaan atau goal setting. Goal ini berupa goal jangka pendek ataupun jangka panjang untuk di tetapkan. Goal ini pastinya berbeda bagi setiap orang. Misalnya untuk jangka pendek menargetkan perubahan penampilan mulai dari style rambut sampai dengan busana untuk dikenakan. Dan jangka panjang adalah promosi jabatan.

Kebanyakan menargetkan 5 tahun untuk goal jangka panjang kita. Penetapan goal setting kenapa sangat penting karena mengkondisikan kita untuk fokus terhadap goal yang ingin kita capai. Pada saat kita fokus pada sesuatu kita akan menghantarkan energi positif dalam pikiran kita bahwa goal itu akan tercapai.  

Satu hal yang tidak kalah penting tentunya action. Goal sudah Anda tetapkan & energi positif goal tercapai sudah Anda miliki. Tapi Anda tidak melakukan sesuatu yang menghantar ke goal maka tidak mungkin pencapaian goal terjadi. Perencanaan dan action adalah yang terpenting pada akhirnya.

Selamat membuat goal setting di tahun yang baru ini.